Asesoría Laboral en Mallorca: Opta por confianza y experiencia
Si gestionas una empresa o eres responsable de su administración, sabes lo importante que es tener un buen asesor laboral a tu lado.
Contar con la asesoría laboral en Palma de Mallorca de Bonet Asesores, donde realmente entendemos tus necesidades, puede ayudarte a transformar la normativa laboral en una oportunidad y no en un problema.
Cumplir la normativa en España es obligatorio, pero convertirla en tranquilidad, eficiencia y ventaja para tu empresa solo lo consigues con un buen socio laboral.
¿Necesitas estabilidad en la gestión laboral de tu empresa?
¿Cómo lo hacemos?
Análisis personalizado
Estudiamos las necesidades de tu empresa y las particularidades de tu sector, garantizando un enfoque totalmente adaptado a tus objetivos laborales y empresariales.
Gestión proactiva
Nos anticipamos a los cambios normativos y posibles incidencias, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces para que cumplas con la legislación sin complicaciones.
Acompañamiento continuo
Damos asesoramiento claro y cercano, resolviendo dudas y gestionando todos los aspectos laborales con profesionalidad y transparencia.
Servicios que ofrecemos como asesor laboral en Mallorca
Un asesor laboral en Mallorca debe ofrecerle mucho más que servicios estándar. Como asesoría en Mallorca sabemos que es vital adaptarnos a las particularidades de tu sector y a las características de tu equipo. Entre los servicios más comunes que damos se encuentran:
Beneficios de elegirnos como tu asesor laboral en Palma de Mallorca
- Aumentar tu tranquilidad: Saber que un experto está cuidando de tu gestión laboral te deja más tiempo para centrarte en tu negocio.
- Optimizar recursos: Una buena asesoría no es un gasto, es una inversión. Con la estrategia adecuada, puedes ahorrar en costes laborales y mejorar la eficiencia.
- Evitar sanciones: La normativa puede ser complicada, pero con nuestro asesoramiento no tendrás que preocuparte de multas ni problemas legales.
¿Por qué confiar en Bonet como tu asesoría laboral en Palma de Mallorca?
Gestionar equipos implica mucho más que hacer nóminas o tramitar contratos. Una mala decisión laboral puede costar tiempo, dinero o incluso conflictos legales.
Por eso, nuestros clientes no solo nos contratan para cumplir, sino para dormir tranquilos y optimizar sus recursos. En Bonet Asesores te ofrecemos:
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- Seguridad jurídica en cada paso: nos anticipamos a cambios normativos y evitamos sanciones en sectores especialmente regulados como construcción, industria o alimentación.
- Gestión laboral ágil y libre de errores: externalizar procesos sin perder control, con reporting claro y acompañamiento directo.
- Estrategia para mejorar la rentabilidad de tu plantilla: analizamos costes laborales, bonificaciones y modalidades contractuales para reducir cargas sin comprometer el talento.
- Un partner local de confianza: hablamos el idioma de los gerentes y administradores de Mallorca; sabemos lo que implica gestionar equipos en temporada alta o en estructuras industriales con turnos complejos.
Opiniones verificadas de nuestros clientes
Asesoría laboral en Palma de Mallorca a tu alcance
Con más de 40 años de experiencia como gestoría en Mallorca, hemos demostrado que nuestro conocimiento profundo de las normativas laborales puede ser un verdadero aliado para las empresas.
Contáctanos y verás que en Bonet Asesores, cada cliente es único. No hay soluciones estándar; hay conversaciones, comprensión y estrategias adaptadas.
Whatsapp: (+34) 666 569 358
Fax Dpto. Laboral: 971 452 317
Fax Dpto. Fiscal: 971 737 413
Horario de atención: 8 a 15 h. (Lunes a Viernes)
Problemas laborales comunes y las soluciones de Bonet Asesores
| Problema habitual en la gestión laboral | Cómo lo resolvemos en Bonet Asesores |
| Contratos mal planteados o poco eficientes | Diseño de contratos optimizados según bonificaciones, costes y estabilidad laboral |
| Riesgo de sanciones por errores en nóminas, altas/bajas o convenios | Revisión y control permanente para garantizar cumplimiento normativo al 100% |
| Sobrecarga administrativa por gestiones repetitivas | Externalización total con procesos digitalizados y comunicación directa |
| Falta de visión estratégica en la gestión del personal | Análisis de costes laborales, planificación de plantillas y simulaciones de escenarios |
| Dudas constantes ante cambios legales o inspecciones | Asesoramiento proactivo y acompañamiento antes, durante y después de cada actuación |
| Necesidad de reducir costes sin afectar el equipo | Optimización de modalidades contractuales, incentivos y medidas de flexibilidad |
| Dificultad para escalar o adaptar la plantilla a la temporada | Estructuración laboral adaptable para picos de actividad sin comprometer recursos |
¿Por qué necesitas nuestra asesoría laboral en Palma de Mallorca?
En Bonet Asesores destacamos por nuestro enfoque único. Fundada en 1983, nuestra firma combina la experiencia con un punto de vista innovador cubriendo áreas fiscales, contables, laborales y jurídicas.
Lo que realmente nos diferencia es nuestra capacidad para ofrecer un servicio personalizado, adaptando a las necesidades de cada cliente, ya sea un empresario consolidado o alguien que está iniciando su negocio en la isla.
Nuestra filosofía de trabajo es priorizar la claridad y la confianza mutua, lo que nos garantiza relaciones duraderas con todos nuestros clientes.
¿Por qué necesitas nuestra asesoría laboral en Palma de Mallorca?
En Mallorca, donde los sectores como el turismo, la construcción y el comercio tienen tanto peso, el panorama laboral puede ser complejo.
Desde la gestión de nóminas hasta el cumplimiento de la normativa de Seguridad Social, las empresas necesitan apoyo constante para asegurarse de que están haciendo las cosas bien.
En Bonet Asesores no solo resolvemos problemas, sino que los anticipamos. Nuestro asesoramiento laboral en Palma de Mallorca te ayudará a:
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- Optimizar los costes laborales y aumentar la productividad.
- Garantizar el cumplimiento normativo para evitar sanciones.
- Gestionar prestaciones y pensiones de forma estratégica.
- Diseñar políticas laborales que fomenten un ambiente de trabajo sano y motivador.
Cada empresa es un mundo; no es lo mismo la operativa de una empresa hotelera que una startup tecnológica, y nosotros lo sabemos. Nuestros asesores en Mallorca te ofrecerán soluciones adaptadas a su caso
Si necesitas asesoramiento, contacta con nosotros sin compromiso
Preguntas frecuentes sobre asesoría laboral Mallorca
¿Qué sectores pueden beneficiarse de una asesoría laboral en Mallorca?
Todos los sectores, desde hostelería y turismo hasta comercio, construcción y tecnología, pueden beneficiarse de los servicios de una asesoría laboral. Cada industria tiene normativas específicas, y un buen asesor se adapta a ellas.
¿Puedo contratar solo servicios específicos de asesoramiento laboral?
Sí, muchas asesorías ofrecen servicios personalizados. Puedes contratar únicamente lo que necesitas, como la gestión de nóminas, la revisión de contratos o el apoyo en inspecciones laborales, sin comprometerte a un paquete completo.
¿Cómo ayuda una asesoría laboral en la gestión de conflictos laborales?
Un asesor laboral actúa como mediador entre la empresa y los empleados, ofreciendo soluciones legales y prácticas para resolver conflictos. También prepara documentación necesaria y asegura que la empresa cumpla con la normativa vigente para evitar complicaciones.
¿Qué pasa si mi empresa no cumple con las normativas laborales?
El incumplimiento puede derivar en sanciones económicas, pérdida de beneficios fiscales y problemas legales. Una asesoría laboral en Mallorca te ayuda a prevenir estas situaciones mediante el cumplimiento normativo y la implementación de buenas prácticas laborales.
¿Cómo influye una buena asesoría laboral en la productividad de mi empresa?
Una buena asesoría laboral gestiona eficientemente los aspectos legales y administrativos, permitiendo que te concentres en el core de tu negocio. Además, garantiza relaciones laborales saludables, lo que fomenta un ambiente de trabajo positivo y mejora la productividad.
GENERAL
- Consultas laborales y en materia de Seguridad Social.
- Asesoramiento en materia salarial. Estudios de costes salariales.
- Asesoramiento en materia disciplinaria. Sanciones y despidos (Redacción, en su caso, de los escritos correspondientes).
- Extinciones y Suspensiones de Contratos, individuales y colectivas.
- Asesoramiento en materia de Contratación y Bonificaciones.
- Asesoramiento en materia de Previsión social complementaria.
- Asesoramiento sobre Jornadas de Trabajo, Descansos, Licencias y Vacaciones.
GESTIÓN DE NÓMINAS
- Proceso de cálculo y formalización, recibos mensuales de salario, recibos de pagas extraordinarias y liquidaciones de saldo o finiquito por interrupción o extinción de la relación laboral.
- Elaboración de remesas o domiciliaciones bancarias de pagos de salarios.
- Confección de listados o resúmenes de nómina, periódicos, desglosados por centros de trabajo, secciones y trabajadores, con detalle pormenorizado, conceptos.
- Emisión anual del Modelo 145 de comunicación datos al pagador a efectos aplicación retenciones I.R.P.F.
- Cálculo, formalización y presentación de los Modelos 110 (trimestral) y 190 (anual) relativos a las retenciones por I.R.P.F. efectuadas a los Trabajadores.
- Emisión de Certificados anuales individuales de Retenciones a efectos del I.R.P.F.
CONTRATOS DE TRABAJO
- Formalización y registro a través del sistema Contrat@, de contratos de trabajo, prórrogas, anexos, novaciones y transformaciones de contratos.
- Asesoramiento en materia de incentivos y bonificaciones a la contratación.
- Contratos de Alta Dirección.
- Control de vencimientos de contratos de trabajo temporales y formalización de las correspondientes notificaciones de finalización.
SEGURIDAD SOCIAL
- Tramitación de Afiliaciones, y de Altas, Bajas y Variaciones de datos de trabajadores.
- Cálculo mensual de Boletines de cotización TC1 y TC2.
- Empleados del Hogar.
- Solicitud de Certificaciones de deudas o de corriente de pago, relativos a las cuotas, con la Seguridad Social.
- Tramitación de los partes de baja y alta de Incapacidad Temporal.
- Emisión de Certificados de Empresa, relativos a cotizaciones, a efectos de solicitud de Prestaciones, Desempleo, Subsidios, etc.
- Formalización Partes Accidente de Trabajo y comunicación por sistema Delt@.
PENSIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Solicitud de Pensiones de Jubilación ordinaria y anticipada.
- Solicitud de Pensiones de Viudedad y orfandad.
- Solicitud de Pensiones de Invalidez.
- Asesoramiento en materia de Pensiones de la Seguridad Social.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Coordinación con Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Ajeno concertado.
- Asistencia a reuniones del Comité de Seguridad y Salud de la empresa.
- Asistencia ante la Inspección de Trabajo.
- Impugnación de sanciones en materia de prevención de riesgos laborales.
ASISTENCIA JURÍDICA
- Presentación de Escritos y Recursos ante las Administraciones con relación a asuntos laborales y de Seguridad social que afecten a la empresa.
- Asistencia a citación de Inspección de Trabajo.
- Asistencia acto de Conciliación ante el TAMIB.
- Asistencia acto de Conciliación y/o Juicio ante el Juzgado de lo Social e instancias superiores.
- Asistencia y representación ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo e instancias superiores.
IGUALDAD
- Asesoramiento en materia de Igualdad.
- Asesoramiento en materia de conciliación de la vida familiar y laboral.
- Asistencia y Representación ante la Inspección de Trabajo en materia de Igualdad.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
- Negociación y Formalización de Convenios Colectivos de Empresa.
- Negociación y Formalización de Acuerdos de Empresa en materia laboral.
